Cómo usar LinkedIn para encontrar trabajo en Noruega: Guía clara para quienes ya viven aquí

Segunda semana de la serie sobre trabajo en Noruega

La semana pasada hablamos de algo muy importante:
Cuando ya estás en Noruega, el objetivo no es encontrar el trabajo perfecto de inmediato.
El primer objetivo es entrar al sistema.

Resultado esperado de esa primera etapa:
Una referencia local, un contrato firmado, un "sí" inicial.

Hoy pasamos al siguiente paso.
Ese momento donde ya tienes claro que no quieres enviar CVs a lo loco, pero tampoco quieres esperar sin hacer nada.

Aquí es donde entra LinkedIn.

LinkedIn no es solo una red profesional. Es tu CV activo.

Muchas personas creen que LinkedIn es solo para quienes trabajan en oficina o en tecnología, pero en Noruega LinkedIn funciona como:

• Tu CV digital
• Tu tarjeta de presentación
• Tu señal de profesionalismo
• Tu forma de ser visible en un mercado que valora la transparencia

Un perfil actualizado puede:

• Mostrar cómo piensas tu trabajo
• Ayudarte a conectar con reclutadores
• Permitir que oportunidades lleguen a ti

No estamos hablando de “ser influencer”.
Estamos hablando de ser encontrable.

Pero… ¿y si mi trabajo no es de oficina?

Aquí es donde viene algo clave.

LinkedIn también sirve si trabajas como:

• Barista
• Bartender
• Peluquerx
• Recepcionista
• Mesero
• Personal de limpieza
• Personal de hotel
• Dependiente de tienda
• Trabajador en logística
• Cocinero

¿Por qué?

Porque en Noruega los reclutadores buscan talento en LinkedIn.
Porque los empleadores quieren entender cómo te comunicas y cómo trabajas.
Porque mostrar tu forma de pensar es mucho más valioso que solo listar tareas.

Historia real: Un barista que fue invitado a entrevista sin enviar CV

Trabajo con un cliente que es barista.
Comenzó a publicar en LinkedIn cosas muy simples:

• Qué había aprendido atendiendo clientes
• Qué le gusta del café de especialidad
• Cómo coordina el ritmo de barra en hora pico
• Qué detalles importan en una buena experiencia para el cliente

Nada complejo.
Nada sobre “branding personal”.
Solo pensamiento honesto sobre su trabajo.

Después de 1.5 meses, uno de los cafés más queridos de Oslo lo contactó directamente:

"Nos gusta cómo piensas. ¿Quieres venir a conversar?"

No aplicó.
No persiguió la oportunidad.
La atrajo.

Esto es LinkedIn funcionando en la vida real.

Historia real: Cuando buscábamos peluqueras y no encontramos perfiles

En 2023 trabajé como reclutadora de talento para una empresa noruega.
Un cliente buscaba peluqueras en Oslo con urgencia.

Buscamos en:

• Grupos de Facebook
• Instagram
• NAV
• FINN
• Webcruiter
• LinkedIn

¿Sabes cuántas peluqueras encontramos activas y visibles en LinkedIn?

Casi ninguna.

No porque no existieran.
Sino porque no estaban visibles en el lugar donde estaban siendo buscadas.

Si cada peluquera de Oslo supiera que recruiters las buscan por LinkedIn, te aseguro que tendrían su perfil activo, sencillo y claro.

Esto también pasa con:

• Baristas
• Cocineros
• Masajistas
• Personal de spa
• Personal de hotel
• Retail
• Logística y bodega

LinkedIn no es para un tipo de profesional.
LinkedIn es para cualquier persona que quiera oportunidades.

Qué publicar si no sabes qué decir

Ideas simples y reales:

• Lo que aprendiste atendiendo clientes hoy
• Qué te gusta hacer bien en tu rol
• Un pequeño detalle que hace tu trabajo más eficiente
• Algo que aprecias de tu equipo
• Cómo manejas momentos de presión

No tienes que escribir perfecto.
No tienes que publicar diario.
No tienes que grabarte hablando.

Una publicación por semana ya hace diferencia.

Cómo optimizar tu perfil sin volverte loco

• Foto clara donde se vea tu cara
• Título que diga lo que haces: “Barista en cafetería de especialidad en Oslo” o “Peluquera con enfoque en color”
• Sección “Acerca de” breve: qué haces, cómo trabajas, qué te importa
• Experiencia laboral aunque sea corta
• Idiomas (sí, también español cuenta)
• Indica: “Referencias disponibles si se requieren”

Pequeños ajustes que aumentan tu visibilidad de inmediato.

Si necesitas guía personalizada

Ofrezco sesiones individuales de:

• Optimización de CV para el mercado noruego
• Optimización de perfil de LinkedIn
• Estrategia para mostrar tu experiencia de manera clara y convincente

Cuento con experiencia directa como reclutadora en Noruega, lo que me permite ayudarte a comunicar lo que realmente valoran los empleadores aquí.

Si quieres, hablamos.

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Dos recursos para ayudarte a estructurar sin abrumarte

Descarga este mini-guía gratuita: “¿Por dónde empiezo?” para hispanohablantes que buscan trabajo en Noruega →

Léela de a poco.
Con calma.
Sin prisa.

Esto no es una carrera.
Esto es un aterrizaje.

Y también te dejo aquí una plantilla de CV en noruego para que te guíes →

Idea clave para cerrar

Tu trabajo ideal no necesariamente llega primero.
Primero llega el trabajo que te da acceso.
Luego llega el que te hace crecer.
Después llega el que se siente tuyo.

Bea
Rumbo59.no